Yapay Zekâ Eğitim İhtiyaç Analizi Anketi

Çalışanlarınızın yapay zekâ kullanımını, becerisini, risk farkındalığını ve eğitim beklentisini ölçen ücretsiz anket şablonu. Word olarak indirin, kendi anket aracınıza aktarın.

  • Word (.docx)
  • Ücretsiz
Word olarak indir

Ücretsizdir, kayıt gerektirmez. Kurumunuza uyarlayarak kullanabilirsiniz.

Etkili bir kurumsal yapay zekâ eğitimi, kimin neyi bilmediğini ölçmekle başlar. Bu anket şablonu çalışanlarınızın yapay zekâ araçlarını nasıl kullandığını, becerilerini, risk farkındalığını ve eğitim beklentilerini 10–15 dakikada ölçmenizi sağlar. Yaklaşım, kurumsal yapay zekâ eğitimi nasıl planlanır yazımızdaki adımları izler.

Nasıl kullanılır?

  1. Soruları uyarlayın: Birim listesini ve araç adlarını kurumunuza göre düzenleyin.
  2. Anket aracınıza aktarın: Soruları ve seçenekleri kullandığınız form aracına kopyalayın. Kişisel veri toplamamak için anonim uygulamanızı öneririz.
  3. Amacı açıklayın: Anketin bir sınav olmadığını, eğitimleri ihtiyaca göre tasarlamak için yapıldığını belirtin.
  4. Sonuçları gruplayın: Cevapları birim ve rol düzeyine göre analiz edin.
  5. Eğitim sonrası tekrarlayın: Aynı soruları 60–90 gün sonra sorarak değişimi ölçün.

Sonuçları nasıl yorumlarsınız?

  • B bölümü (kullanım): Kişisel hesap kullanımı yüksekse öncelik güvenli kullanım ve kullanım politikasıdır.
  • C bölümü (beceri): İlk iki seçeneğin yoğun olduğu gruplar farkındalık eğitimine; üçüncü ve dördüncü seçeneklerin yoğun olduğu gruplar departmana özel uygulamalı eğitime uygundur.
  • D bölümü (risk farkındalığı): Senaryo sorularında riskli seçenekleri işaretleyen oranı, bilgi güvenliği açısından en kritik göstergedir.
  • E bölümü (ihtiyaç): Konu ve format tercihleri programın içeriğini ve takvimini belirler.

Çalışanların bilgi düzeyini bireysel olarak ölçmek isterseniz yapay zekâ okuryazarlığı analizimizi de paylaşabilirsiniz.

Şablonun içeriği

Yapay Zekâ Eğitim İhtiyaç Analizi Anketi

[Kurum Adı] · Tahmini süre: 10–15 dakika

Bu anket, [Kurum Adı] çalışanlarına sunulacak yapay zekâ eğitimlerini ihtiyaçlara göre tasarlamak için hazırlanmıştır. Bir sınav değildir; doğru veya yanlış cevap yoktur. Cevaplarınız anonim olarak değerlendirilecektir.

A. Rolünüz

A1. Hangi birimde çalışıyorsunuz?

  • ☐ [Birim 1]
  • ☐ [Birim 2]
  • ☐ [Birim 3]
  • ☐ Diğer: ______

A2. Rol düzeyiniz nedir?

  • ☐ Üst yönetim
  • ☐ Orta kademe yönetici
  • ☐ Uzman / çalışan
  • ☐ Teknik ekip (yazılım, veri, altyapı)

B. Mevcut kullanım

B1. İş için yapay zekâ araçlarını (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude vb.) ne sıklıkla kullanıyorsunuz?

  • ☐ Hiç kullanmadım
  • ☐ Birkaç kez denedim
  • ☐ Haftada birkaç kez
  • ☐ Her gün

B2. Bu araçları hangi hesapla kullanıyorsunuz? (Birden fazla seçebilirsiniz)

  • ☐ Kurumun sağladığı hesap veya araç
  • ☐ Kişisel ücretsiz hesap
  • ☐ Kişisel ücretli hesap
  • ☐ Kullanmıyorum

B3. Yapay zekâyı hangi işlerde kullanıyorsunuz? (Birden fazla seçebilirsiniz)

  • ☐ E-posta ve yazışma taslağı
  • ☐ Doküman veya toplantı notu özetleme
  • ☐ Rapor, sunum veya içerik hazırlama
  • ☐ Veri analizi ve tablo işlemleri
  • ☐ Çeviri
  • ☐ Araştırma ve bilgi arama
  • ☐ Kod yazma veya inceleme
  • ☐ Kullanmıyorum
  • ☐ Diğer: ______

C. Bilgi ve beceri

Her soruda size en uygun ifadeyi seçin.

C1. Yapay zekâya talimat (prompt) yazarken genellikle ne yaparsınız?

  • ☐ Henüz denemedim
  • ☐ Kısa bir soru yazarım, sonuç beklediğim gibi değilse vazgeçerim
  • ☐ Bağlam ve istediğim formatı belirtir, cevabı geri bildirimle iyileştiririm
  • ☐ Rol, bağlam, örnek ve sınırlar içeren yapılandırılmış talimatlar yazar, iyi çalışanları ekibimle paylaşırım

C2. Yapay zekânın verdiği bir bilgiyi veya rakamı bir rapora koymadan önce ne yaparsınız?

  • ☐ Yapay zekâ çıktısını iş için kullanmıyorum
  • ☐ Genellikle olduğu gibi kullanırım
  • ☐ Bana mantıksız gelen kısımları kontrol ederim
  • ☐ Rakam, isim, tarih ve kaynakları her zaman birincil kaynaktan doğrularım

C3. Yapay zekânın işinizde nerede işe yarayıp nerede yaramayacağını ne kadar değerlendirebiliyorsunuz?

  • ☐ Hiç fikrim yok
  • ☐ Genel olarak ne yapabildiğini duydum ama kendi işime uygulayamıyorum
  • ☐ Birkaç işimde nasıl kullanacağımı biliyorum
  • ☐ Ekibimin süreçlerinde yapay zekâ ile iyileştirilebilecek işleri belirleyip önerebilirim

C4. Yapay zekânın ürettiği yanlış ama ikna edici bilgiler (halüsinasyon) hakkında ne biliyorsunuz?

  • ☐ Bu kavramı ilk kez duyuyorum
  • ☐ Duydum ama nasıl ortaya çıktığını bilmiyorum
  • ☐ Neden olduğunu biliyor ve buna göre dikkatli kullanıyorum
  • ☐ Riski azaltan yöntemleri (kaynak isteme, doğrulama, kurum dokümanlarına dayandırma) uygulayabiliyorum

D. Risk farkındalığı

D1. Bir müşteri şikâyet e-postasını yapay zekâ ile özetletmek istiyorsunuz. E-postada müşterinin adı, telefonu ve hesap numarası var. Ne yaparsınız?

  • ☐ E-postayı olduğu gibi kişisel hesabımdaki yapay zekâ aracına yapıştırırım
  • ☐ Kişisel bilgileri çıkarıp kişisel hesabımdaki araca yapıştırırım
  • ☐ Yalnızca kurumun onayladığı araçta ve kurallara uygun şekilde kullanırım
  • ☐ Ne yapmam gerektiğinden emin değilim

D2. Kurumumuzda yapay zekâ araçlarının kullanımıyla ilgili kurallar hakkında ne biliyorsunuz?

  • ☐ Böyle kurallar olduğunu bilmiyorum
  • ☐ Kurallar olduğunu biliyorum ama içeriğini bilmiyorum
  • ☐ Kuralları biliyorum ve uyguluyorum
  • ☐ Kurumumuzda henüz bu konuda kural yok

D3. Hangi bilgilerin yapay zekâ araçlarına girilmemesi gerektiğini ne kadar net biliyorsunuz?

  • ☐ Hiç düşünmedim
  • ☐ Kabaca biliyorum ama emin değilim
  • ☐ Kişisel ve gizli verilerin onaysız araçlara girilmemesi gerektiğini biliyorum
  • ☐ Hangi veri sınıfının hangi araca girilebileceğini biliyor ve ekibime anlatabilirim

E. İhtiyaç ve tercihler

E1. Hangi konularda eğitim almak istersiniz? (En fazla 3 seçin)

  • ☐ Yapay zekânın temel kavramları ve sınırları
  • ☐ Üretken yapay zekâyı güvenli kullanma (KVKK, gizli veri)
  • ☐ İşime özel prompt yazma ve verimlilik
  • ☐ Yapay zekâ ile veri analizi ve raporlama
  • ☐ Yapay zekâ ajanları ve süreç otomasyonu
  • ☐ Yapay zekâ stratejisi ve kullanım senaryosu belirleme (yöneticiler için)
  • ☐ Regülasyon ve sorumlu yapay zekâ
  • ☐ Teknik konular (veri bilimi, LLM uygulamaları, MLOps)

E2. Hangi eğitim formatını tercih edersiniz?

  • ☐ Yüz yüze
  • ☐ Çevrim içi canlı
  • ☐ Karma (yüz yüze ve çevrim içi)
  • ☐ Fark etmez

E3. Bir eğitim için ayırabileceğiniz süre nedir?

  • ☐ 2–3 saatlik tek oturum
  • ☐ Yarım gün
  • ☐ 1 gün
  • ☐ Birkaç haftaya yayılmış kısa oturumlar

E4. Yapay zekâ ile kolaylaşmasını en çok istediğiniz iş nedir?


E5. Eklemek istediğiniz başka bir şey var mı?


Katılımınız için teşekkür ederiz.

Ücretsiz · Word (.docx)

Yapay Zekâ Eğitim İhtiyaç Analizi Anketi

Ücretsizdir, kayıt gerektirmez. Kurumunuza uyarlayarak kullanabilirsiniz.

Word olarak indir

Bu şablon genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Kullanmadan önce kurumunuzun hukuk ve bilgi güvenliği birimlerinin görüşünü alın.

Bu yazıyla ilgili ücretsiz analiz · 3 dk

Yapay Zekâ Okuryazarlığı Testi

10 soruda yapay zekâ bilginizi ve güvenli kullanım alışkanlıklarınızı ölçün. Ekibinizle paylaşın.

Hemen başla

Sıkça Sorulan Sorular

Eğitim ihtiyaç analizi anketi neden önemli?

Aynı eğitimi farklı rollere vermek zaman kaybettirir. Anket; kimin hangi araçları ne sıklıkla kullandığını, hangi becerilerde eksik olduğunu ve risk farkındalığını gösterir. Eğitim sonrası aynı soruları tekrar sorarak değişimi de ölçebilirsiniz.

Anket isimli mi anonim mi olmalı?

Daha dürüst cevaplar için anonim yapmanızı öneriyoruz. Birim ve rol düzeyi soruları, sonuçları gruplara göre analiz etmek için yeterlidir. Küçük birimlerde kişilerin tanınabileceğini de göz önünde bulundurun.

Anketi hangi araçla uygulamalıyım?

Kurumunuzun kullandığı herhangi bir form veya anket aracını kullanabilirsiniz. Şablondaki soruları ve seçenekleri doğrudan bu araca aktarmanız yeterlidir.

Anket sonuçlarına göre eğitim programı nasıl tasarlanır?

Cevapları birim ve rol düzeyine göre gruplayın; temel bilgi ve risk farkındalığı düşük gruplar için farkındalık eğitimiyle başlayın, aktif kullanıcılar için departmana özel uygulamalı eğitimler, yöneticiler için strateji odaklı programlar planlayın.

Konuyla ilgili yazı

İlgili eğitim ve hizmetler

2–3 saat

Yapay Zeka Farkındalık Eğitimi

Yapay zeka nedir, ne yapabilir, ne yapamaz? Çalışanlarınızın yapay zekayı doğru anlamasını sağlar; kurumunuzun yapay zeka okuryazarlığı hedeflerine güçlü bir başlangıç yapar.

Detaylı bilgi →
1 gün

İş Hayatında Üretken Yapay Zeka

Doğru komut (prompt) yazma; raporlama, analiz ve içerik üretiminde GenAI ile verimlilik. İK, finans, pazarlama, satış ve hukuk gibi departmanlara özel uyarlanır.

Detaylı bilgi →
1 gün

Yöneticiler için Yapay Zeka

Yapay zeka ve GenAI'nin işletmelere gerçek katkısı, doğru kullanım senaryosunu seçmek, yatırımın geri dönüşünü değerlendirmek ve riskleri yönetmek.

Detaylı bilgi →

Şablonu kurumunuza birlikte uyarlayalım

Politika, envanter ve eğitim planını kurumunuzun yapısına göre birlikte hazırlayabilir, çalışanlarınıza uygun eğitimi verebiliriz.