Yapay Zeka Farkındalık Eğitimi
Yapay zeka nedir, ne yapabilir, ne yapamaz? Çalışanlarınızın yapay zekayı doğru anlamasını sağlar; kurumunuzun yapay zeka okuryazarlığı hedeflerine güçlü bir başlangıç yapar.
Detaylı bilgi →
Yapay Zekâ Adaptasyon Programı · Modül A
Eğitim
Tüm çalışanlardan yöneticilere ve teknik ekiplere kadar, eğitim ihtiyacı analizine göre kurgulanan ve kurumunuzun kendi iş örnekleriyle verilen eğitimler.
Neler var?
- Eğitim ihtiyacı anketine dayalı rol bazlı eğitim planı
- Tüm çalışanlar için farkındalık ve güvenli kullanım eğitimi
- Yöneticiler için strateji, risk ve regülasyon eğitimleri
- Birimlere özel üretken yapay zekâ eğitimleri (İK, finans, satış, üretim…)
- Teknik ekipler için veri bilimi, makine öğrenmesi, LLM ve MLOps eğitimleri
- Katılım belgesi ve eğitim kayıtları
Çıktılar
- Eğitim planı ve takvimi
- Kuruma uyarlanmış eğitim materyalleri
- Katılım belgeleri
- Katılım ve değerlendirme raporu
Kimler için?
- Tüm çalışanlar
- Yöneticiler
- İş birimleri
- Teknik ekipler
Hangi paketlerde var?
- Başlangıç
- Büyüme
- Kurumsal Dönüşüm
İlgili eğitimler
Üretken Yapay Zekayı Güvenli Kullanmak
ChatGPT ve benzeri araçları kullanırken nelere dikkat edilmeli? Kurumsal verinin korunması, KVKK, hatalı ve uydurma çıktıları (halüsinasyon) fark etme, onaysız araç kullanımı (gölge yapay zeka) ve kurum içi kullanım kuralları.
Detaylı bilgi →İş Hayatında Üretken Yapay Zeka
Doğru komut (prompt) yazma; raporlama, analiz ve içerik üretiminde GenAI ile verimlilik. İK, finans, pazarlama, satış ve hukuk gibi departmanlara özel uyarlanır.
Detaylı bilgi →Yöneticiler için Yapay Zeka
Yapay zeka ve GenAI'nin işletmelere gerçek katkısı, doğru kullanım senaryosunu seçmek, yatırımın geri dönüşünü değerlendirmek ve riskleri yönetmek.
Detaylı bilgi →Sıkça Sorulan Sorular
Eğitimleri programdan bağımsız alabilir miyiz?
Evet. Eğitim modülü tek başına alınabilir; dilerseniz yalnızca tek bir eğitimle de başlayabilirsiniz.
Eğitim kayıtları neden önemli?
Avrupa Komisyonu, AB Yapay Zekâ Tüzüğü'nün yapay zekâ okuryazarlığı maddesi kapsamında eğitim ve benzeri çalışmaların iç kayıtlarının tutulmasını öneriyor. Bu kayıtlar kurum içi denetimlerde de işe yarar.
İlgili yazılar
Yapay Zekâ Eğitimi Yüz Yüze mi, Çevrim İçi mi Olmalı? Kurumlar İçin Karşılaştırma
Kurumsal yapay zekâ eğitimi yüz yüze mi, çevrim içi mi, hibrit mi olmalı? Araştırmalar ne diyor, hangi eğitim hangi formata uygun, iyi program nasıl kurulur?
Devamını oku →Yapay Zekâ Okuryazarlığı Nedir? Çalışanlarınız Neden Bilmeli?
Yapay zekâ okuryazarlığı; yapay zekâyı anlamak, güvenle kullanmak ve risklerini fark etmektir. AB Tüzüğü'ndeki tanımı ve kurumlarda nasıl geliştirileceği.
Devamını oku →Çalışanlarınıza Hangi Yapay Zekâ Eğitimi Gerekli? Rol Bazlı Rehber
Yöneticiden İK uzmanına, analistten yazılımcıya her rolün yapay zekâ eğitim ihtiyacı farklı. Hangi role hangi eğitimin gerektiğini gösteren rehber.
Devamını oku →Diğer modüller
Modül B
Strateji ve Yönetişim
Yol haritası, kullanım politikası, yapay zekâ envanteri ve AB Tüzüğü, KVKK, ISO/IEC 42001'e hazırlık.
Detaylı bilgi →Modül C
Yetenek ve İşe Alım Desteği
Yapay zekâ ve veri rolleri için rol tanımı, teknik mülakat ve aday değerlendirmesi.
Detaylı bilgi →Modül D
Yeni Çalışan Yapay Zekâ Oryantasyonu
İşe yeni girenlerin kurumunuzun yapay zekâ araçlarına ve kurallarına ilk günden uyum sağlaması.
Detaylı bilgi →Modül E
Uygulama ve Geliştirme
Fizibilite ve prototip, iş akışı tasarımı, kurumsal GenAI asistanı, makine öğrenmesi modelleri ve MLOps.
Detaylı bilgi →Modül F
Ar-Ge Teknik Yapay Zekâ Ortaklığı
Ar-Ge projelerinizin yapay zekâ tarafında teknik ortağınız oluyoruz: fikir, yöntem, iş paketleri ve geliştirme.
Detaylı bilgi →Modül G
Sürekli Destek (Aylık)
Aylık danışmanlık saatleri, şampiyon ağı koçluğu, düzenli ölçüm ve mevzuat güncellemeleri.
Detaylı bilgi →Kurumunuz için programı birlikte kuralım
Kısa bir görüşmede başlangıç noktanızı konuşalım; size uygun modülleri ve takvimi içeren bir teklif hazırlayalım.